Полностью официальную зарплату платили 83% представителей банковской сферы, также лидерами среди профессиональных сфер являются «добыча сырья» и государственный сектор. «Серые» схемы оплаты труда чаще всего предлагаются работникам сферы продаж и строительства, а «черные» — домашнему персоналу, с которым обычно не заключают трудовые контракты.
Большинство крымчан (81%), принявших участие вопросе, считают, что зарплата должна быть полностью официальной, а 15% заявили, что не имеет значение то, какой формой оплаты труда будет пользоваться работодатель, сообщили в пресс-службе компании.
Работникам государственного сектора и НКО (75%), сфер страхования (72%) и управления персоналом (66%) принципиально получать «белую» зарплату, а домашний персонал оказался наименее заинтересован в этом – 52% соискателей заявили, что не имеет значения, как именно будут выплачиваться деньги. Так же считают 35% соискателей из сферы информационных технологий, 32% – из сферы высшего менеджмента и 31% – из сферы безопасности.
При этом большинство крымчан (65%) заявили о готовности пойти на неофициальную зарплату при ее увеличении, как минимум в полтора раза, еще 28% были бы не против получать «серую» и «черную» зарплату, если бы работали в «компании мечты» или если бы условия труда были для них более привлекательными. И только 19% не согласились бы на работу с неофициальной зарплатой.