Напомним, заявление про 40 тысяч прозвучало на пресс-конференции г-на Восканяна в правительстве Севастополя. Ранее, 14 сентября, он говорил, что «у нас средний медперсонал получает 22-24 тысячи рублей».
Наивно понадеявшись, что информацию о зарплатах можно узнать в бухгалтерии, «Примечания» отправились прямиком к главбуху одной из городских больниц, но сразу получили от ворот поворот. Оказалось, работникам учреждения запрещено общаться с корреспондентами.
Пришлось ходить и опрашивать врачей.
«40 тысяч? Да мы не видели таких зарплат, — удивляется одна из врачей. — Вообще все зависит от квалификации, от стажа врача. Базовая ставка у нас — 16 тысяч рублей, выше доплачиваются компенсационные. Если считать среднюю цифру, то большинство получает порядка 20-25 тысяч».
«Я невропатолог со стажем более 10 лет, на данный момент получаю 16 тысяч рублей. Хирурги зарабатывают 17-18 тысяч. Под 30 — это если вообще из стационара не вылазить, не спать и не есть», — рассказал еще один врач.
Но это — зарплаты врачей. По словам медработников, зарплата медсестры в Севастополе очень часто составляет намного меньше: 6-7 тысяч рублей. У фельдшеров скорой помощи — 9 тысяч.
При этом руководство медучреждений себе назначает достаточно высокие зарплаты. Цифры по Севастополю нам узнать не удалось — медицинское начальство откровенничать не склонно. Но вот, например, достоверные цифры по Санкт-Петербургу. При средней оплате труда зав отделений 35-70 тысяч (причем 35 — это минимум, как правило, получают намного больше) официальная «белая» зарплата знакомого зам главврача госклиники в Питере составляет 270 тысяч рублей.
Понятно, что Петербург — не Севастополь. Но, с другой стороны, у нас ведь тоже город федерального подчинения, а система начисления денег медперсоналу по всей России одинакова. Напоним, что 14 сентября, на другой пресс-конференции, глава горздрава Юрий Восканян сообщил, что «в целом руководители учреждений здравоохранения Севастополя получают от 70 тысяч до 150 тысяч рублей в месяц».
Тем временем, зарплаты врачам еще и сокращают. Во всяком случае, такие новости приходят из Крыма. Как сообщают «Новости Крыма», в Первомайской центральной районной больнице врачам и медперсоналу сократили зарплаты вдвое. Зарплата акушерок и медсестер теперь составляет 12-14 тысяч рублей. Ранее они получали по 20-22. У санитарок — с 12-14 тысяч упала до 7-8 тысяч рублей. Кроме того, медикам перестали выплачивать положенные надбавки. Первое сокращение зарплат в данном учреждении началось еще в марте этого года. Тогда сотрудники отправили письмо на имя Натальи Поклонской, но каких-либо перемен так и не дождались. Зато дождались еще одного сокращения зарплат.
Помимо бедности, на врачей давит высокая загруженность из-за значительного прироста населения. По официальной статистике с 1 января 2015 года население увеличилось почти на 11 тыс человек, а по неофициальной — на 100-200 тысяч человек, говорит глава горздрава. Причем, по словам самого Восканяна, прирост идет за счет миграции в Севастополь нетрудоспособного населения — тех самых людей, которые чаще всего обращаются к врачам.
Между тем, врачей в городе остро не хватает — медики бегут из государственных больниц. Но бежать в Севастополе особенно некуда. «За последние 8 месяцев, это существенное отличие от 2013-2014 годов, более 90% медицинской помощи перешло в государственный сектор», — сказал Восканян. Это одна из причин, почему опытные врачи устраиваются работать в Симферополь, где есть клиники премиум-класса с окладами по 70 тыс рублей. Но таким клиникам нужны опытные — молодежь сидит в прострации.Кстати, с частным сектором в Севастополе не все так просто. Напомним, что по российским законам частные клиники не имеют права располагаться в зданиях государственных медучреждений. А в Севастополе при Украине так и было. Теперь частные клиники, где подрабатывали многие врачи госбольниц, вынуждены искать новые помещения — бизнесмены от медицины в городе очень обозлены на власть. По словам одного из медиков, во время визитов в больницы Севастополя высоких чиновников эти люди подсылают туда группы пожилых людей, которые от лица общественности города жалуются на тяжелое положение в государственной медицине, где, на самом деле, по сравнению с украинскими временами, многое улучшилось.
Это правда, многое действительно улучшилось. Пациентам перестали предлагать «оплатить благотворительные взносы», в стационарах кормят и местами неплохо, врачи не посылают родственников больных за лекарствами в аптеку. Мало того, за эти полтора года МЧС перевезло в больницы Краснодара не менее 12 детей — раньше с тяжелыми случаями надо было самим добираться до Одессы.
Все это так. Но система здравоохранения в городе не готова работать по новым правилам. В больницах очереди, не хватает карет скорой помощи, опять же — не хватает врачей, и что с этим делать, непонятно.
Еще одна возможная причина нехватки врачей в севастопольских госбольницах — военкоматы. Туда дважды в год на время призывов на 1-2 месяца командируются врачи севастопольских больниц. Два участка, два призыва — итого город теряет на несколько месяцев 50-60 врачей в год. Конечно, все это лишь увеличивает очереди в поликлиниках. Зарплату врачам на это время, кстати, не поднимают.