Таким образом, все мы получим три дня летних мини-каникул — с 11 по 13 июня.
По мнению экспертов, это имеет особое значение, особенно для тех, у кого не будет возможности пойти в отпуск, хотя бы двухнедельный, летом. А таких у нас насчитывается — 50-55 процентов работающих россиян, посчитал проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.
Он пояснил, что на многих предприятиях еще сохраняется «советская» система, когда отдыхать людей отпускают «равномерно», чтобы все время в любой сезон на предприятия оставалось определенное количество работающих. Эта система в свое время породила графики отпусков. Кроме того, в те времена отдохнуть можно было только внутри страны, а потому базы отдыха и санатории тоже должны были принимать отдыхающих равномерно. Несмотря на то, что ситуация в нашей стране сильно поменялась, на большинстве предприятий в плане отпусков все осталось по-старому.
На западе, в Европейских странах принцип и раньше был и сейчас другой. Например, на промышленных предприятиях стараются большинство работников отправить в отпуска именно летом. Как правило, в июле-августе там останавливаются многие производственные линии. Их переоснащают, ремонтируют, модернизируют. И в этом процессе задействовано мало работников. Все остальные отдыхают.
И еще. Исследования рабочего времени показали, что среднестатистический россиянин трудится не 40 часов в неделю, как положено, а 48 часов. И чаще всего лишние часы не оплачиваются. Так что — праздники и «каникулы» — это своего рода компенсация работникам за хроническую переработку, добавляет эксперт.
Напомним, следующий дополнительный выходной россияне получат уже 4 ноября на День народного единства. Это будет пятница.
