Хватит рожать
В Брянске дотации на питание школьников уменьшили до 7 руб. в день. В Костромской обл. их оставили только для малоимущих семей (доход на члена семьи ниже 9107 руб.). Во всех муниципальных образованиях Крыма отказались финансировать питание в детсадах. Плата за одного ребенка выросла до 3-3,5 тыс. руб. в месяц при средней зарплате в республике 18,5 тыс. руб.
В Башкирии ограничили льготы многодетным семьям, оставив их только для малоимущих. А в Пермском крае ежемесячная плата за посещение детсада ребенком выросла почти вдвое. В этом регионе отменили также школьные спортивные сертификаты, по которым ребенок получал 12 бесплатных занятий спортом в месяц, и выплату ежемесячного пособия для многодетных семей. В местном Минсоцразвития объясняют, что суммарный коэффициент рождаемости в Пермском крае и так на 11% выше среднего по РФ. То есть хватить рожать?
Ветеранские льготы
После детей и многодетных семей вторыми под «ножницы» попали ветераны труда, труженики тыла и инвалиды. Во многих регионах выплаты им не будут индексироваться. В Псковской обл. льготу на 50% оплаты ЖКУ для ветеранов труда заменили выплатой в 1100 руб., в результате «коммуналка» для городских льготников подорожала на 400-500 руб. В Ростовской обл. льготный проезд заменили компенсацией в 332 руб. «Мне только одна дорога до дачи обходится в 100 руб., — говорит ростовчанка Инна Красотская. — Что же мне теперь: либо жить на даче, либо пусть стоит заброшенная?» А как быть тем льготникам, которые живут в сёлах и на хуторах, а в райцентры ездят в больницу или в магазин?
На Кубани ветеранов труда тоже лишили льготного проезда, оставив его только для тех, чей доход ниже величины прожиточного минимума в регионе - 7722 руб. Но пенсионеры в Сочи и Краснодаре вышли на митинг, и губернатор решил повысить планку, до которой предоставляется льгота, до 15 400 руб.
Зарплаты в минусе
Вопреки официальной статистике снижаются зарплаты бюджетников. «В сентябре я получила 25 тыс. руб., а в октябре — 13 тыс., — сообщила Людмила Г., педагог из Советского района Кировской области. — Некоторые наши сотрудники написали заявления в прокуратуру, но ничего не изменилось. За ставку в 18 часов — оклад 6,6 тыс. Его не сокращают, так что вроде бы все законно. Убирают различные стимулирующие выплаты: за интенсивность, качество, стаж, классное руководство».
В Забайкальском крае в декабре 2015 г. несколько районных школ приостанавливали работу из-за постоянных задержек зарплат, начавшихся еще в феврале 2015 г.
