Об этом заявил глава комитета ОП по соцполитике, трудовым отношениям и качеству жизни Владимир Слепак. Сокращенная пятница может быть у сотрудников, воспитывающих детей до 14 лет и детей-инвалидов, а также у беременных.
«Такая гарантия позволит родителям малолетних уделять больше времени семье и детям без ущерба для возможности поддерживать в семье достойный уровень жизни», — говорится в запросе.
На данный момент, согласно Трудовому кодексу, сокращенный рабочий день устанавливается по договоренности работника и работодателя, оплата в таком случае высчитывается пропорционально отработанному времени или выполненному объему работы, сообщает «Русская служба новостей».
