«Дополнительные меры социальной поддержки предоставляются молодым специалистам в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 5 тысяч рублей. По состоянию на начало учебного года в образовательных учреждениях работали 222 молодых специалиста», – сказал Игорь Белозёров.
По его словам, такая мера поддержки уже успешно реализуется в системе здравоохранения и культуры Севастополя. И внедрение такой ежемесячной надбавки к основной зарплате приведёт к сокращению дефицита молодых кадров.
Напомним, анализ данных системы образования Севастополя показывает, что доля педагогов в возрасте старше 50 лет составляет 28,5%, а педагогов в возрасте до 25 лет – в городе только 7%. При этом возраст руководящих кадров – от 45 лет. Налицо старение кадров и недостаток молодых специалистов. Дефицит педагогических кадров на сегодняшний день составляет 426 человек. 58% этого числа – это нехватка педагогов в школах города.
