В результате проведенной в отношении рыбаков проверки пограничники установили ряд правонарушений российского законодательства, в том числе: отсутствие разрешения на выход в море и осуществление промысловой деятельности, нарушения по ведению документации, а также сокрытие добытого улова.

Кроме того, в ходе осмотра орудий добычи обнаружены сетные порядки, содержащие морские биоресурсы различного видового состава общей массой около 100 килограммов, среди которых присутствовало несколько особей белуги, занесенной в Красную книгу РФ, каменного краба, занесенного в Красную книгу Крыма и Севастополя, а также кефали, добыча которой в настоящее время запрещена.

Согласно предварительной оценке специалистов, общая сумма нанесенного ущерба окружающей среде может превысить 600 тысяч рублей.

В настоящее время в отношении правонарушителей составлены административные протоколы по ч.1 ст.18.3 КоАП РФ (Нарушение пограничного режима в территориальном море и во внутренних морских водах РФ).

В целях установления наличия в действиях выявленных лиц признаков совершенного преступления изъятые биоресурсы направлены на ихтиологическое исследование, по результатам которого будет приниматься решение возбуждении уголовного дела по ч.258.1 УК РФ (Незаконные добыча и оборот особо ценных водных биологических ресурсов, принадлежащих к видам, занесенным в Красную книгу РФ), сообщает пресс-служба Пограничного управления ФСБ России по Республике Крым.

«Дополнительные меры социальной поддержки предоставляются молодым специалистам в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 5 тысяч рублей. По состоянию на начало учебного года в образовательных учреждениях работали 222 молодых специалиста», – сказал Игорь Белозёров.

По его словам, такая мера поддержки уже успешно реализуется в системе здравоохранения и культуры Севастополя. И внедрение такой ежемесячной надбавки к основной зарплате приведёт к сокращению дефицита молодых кадров.

Напомним, анализ данных системы образования Севастополя показывает, что доля педагогов в возрасте старше 50 лет составляет 28,5%, а педагогов в возрасте до 25 лет – в городе только 7%. При этом возраст руководящих кадров – от 45 лет. Налицо старение кадров и недостаток молодых специалистов. Дефицит педагогических кадров на сегодняшний день составляет 426 человек. 58% этого числа – это нехватка педагогов в школах города.