Сегодня учителя рассказывали о своих бедах сенатору от Севастополя Ольге Тимофеевой. Главная проблема — по-прежнему низкая зарплата. Поручение президента довести среднюю зарплату учителей в России до 26 500 рублей в городе не исполняется: учитывая все надбавки и коэффициенты, большинство педагогов получает здесь меньше 20 тысяч рублей. А цены в Севастополе, напомним, почти московские.
«Даже с классным руководством и всеми надбавками выйти за 15 тысяч мы не можем, — говорит учитель школы № 22 Любовь Смирнова. — Как нам достичь зарплаты в 26 тысяч? Сумма, которую мы получаем, не соответствует нашим трудозатратам. Стимулирующие выплаты могут компенсировать это, если начальник финансового-планового отдела и бухгалтерия будут формировать фонд стимулирующих выплат, не нарушая законодательства. На это нашей школе должны были выделять 900 тысяч рублей в месяц — но в реальности приходило 600, 500 тысяч и даже меньше. Поэтому кроме работы нам приходится заниматься финансовыми вопросами, буквально отвоевывать свои деньги. Так работать очень тяжело».
Особые претензии у учителей — к оплате за проверку тетрадей и классное руководство. Коэффициент за работу с тетрадями составляет 15 рублей в день, и от количества учеников он не зависит. По словам педагогов, в день приходится проверять до 100-200 тетрадей, и за такую нагрузку учителя получают 15 рублей. С надбавкой за классное руководство ситуация еще хуже: она составляет 5% от базовой ставки учителя, а это всего 465 рублей в месяц.
«Мы разделили эти 465 рублей на количество учеников в своем классе, и получили 18 копеек в день, — говорит учитель школы №6 Вера Богатикова.— За эти деньги мы составляем рабочие программы по шести направлениям. Сравните эту сумму с оплатой труда в других сферах. Скажем, электрик берет за вызов 500 рублей. Получается, те деньги, которые я зарабатываю за целый месяц, я отдаю другому человеку за 15-20 минут его работы, причем куда менее сложной».
По словам учителей, до 1 марта 2015 года, когда в Севастополе приняли новую систему оплаты труда для педагогов, они получали больше. «В новой формуле расчета было сделано все, чтобы наши зарплаты значительно снизились, — объясняет Любовь Смирнова. — Даже при Украине коэффициент за классное руководство составлял 30% от ставки. Понимая сложность экономического положения в стране, мы не говорим о максимуме, но и минимум тоже принять не можем. Мы предлагаем увеличить коэффициент до 15-20%. Это будет полторы тысячи — тоже немного, но все-таки не 465 рублей. И сделать это надо не так, как в 2015 году — за счет урезания других коэффициентов, а просто увеличить оплату».
«Вопрос увеличения оплаты за проверку тетрадей рассматривается на региональном уровне и, скорее всего, будет решен положительно, — ответила на жалобы учителей глава постоянного комитета заксобрания по социально-гуманитарным вопросам Татьяна Щербакова. — С оплатой за классное руководство сложнее. Объем средств, которые нужно будет на это выделить, больше, чем на проверку тетрадей. Но мы будем рассматривать этот вопрос и искать, где мне можно ужаться, чтобы найти и эти средства тоже».
Вопрос выделения дополнительных средств на образование в Севастополе уже поднимался на высоком уровне, подтвердил глава постоянной комиссии заксобрания по бюджету Вячеслав Аксенов .«Я принимал участие в совещании с Козаком (Дмитрием Козаком, вице-премьером правительства РФ, который недавно посещал Крым, чтобы обсудить проблемы региона — прим. ред), — говорит он. —Вопрос увеличения финансирования образования в Севастополе там обсуждался, и оно будет, но неизвестно, в каких объемах. Это очень серьезная борьба местного департамента образования с Минфином, но обе стороны согласны, что увеличение быть должно», — сообщил Аксенов.
Крым и Севастополь — единственные регионы, бюджеты которых в 2016 году увеличат, несмотря на кризис, напомнил он.
Что касается оплаты классного руководства, то на этот счет Тимофеева заявила: сейчас на государственном уровне разрабатывается концепция воспитания. Она предполагает усиление роли классного руководителя - а значит, и повышение оплаты его труда.
По словам сенатора, формирование фонда оплаты труда, контроль за стимулирующими выплатами и исполнением в школах трудового законодательства в целом она «взяла на заметку». Все предложения учителей будут переданы в профильный комитет правительства РФ по образованию, науке и культуре для проработки. Но удастся ли повлиять на ситуацию в этом году, неизвестно.
«Бюджет будет приниматься к концу октября. У нас есть последняя возможность его скорректировать. Нужно изучить региональную практику и найти приемлемое решение. Но профильный комитет законодательного собрания все эти вопросы суммировал и будет их рассматривать», — сообщила «Примечаниям» Ольга Тимофеева.
