«С незапамятных времен только мы, гоблины, варим радующий сердце эль. И сами его выпиваем. Мы не можем сварить больше, чем мы можем выпить. А если сварить его для троллей, тогда и феи потребуют...» К. Д. Саймак «Заповедник гоблинов»
Проблема зарплат в медицинском сообществе уже давно не вызывает свирепой и неистовой боли за профессию. Медики поняли — пулеметные очереди бестолковых и до исступления возмущенных писем в инстанции результата не приносят. Из разнокалиберных ведомств спускаются циркуляры о том, что все хорошо с зарплатами, а если все плохо, то, как говорится, «смотри пункт первый». Но речь не об извечном бюрократическом ратоборстве с властями.
Общество конфликтно само по себе. Социальная дисгармония проявляется абсолютно во всем: между ведомствами, политпартиями, народами, отцами и детьми, работодателем и подчиненным.
В медицине, помимо одного из активно здравствующих — врача и пациента, есть, конечно же, и «внутрилагерные». Вражда «скорой» с приемным отделением, повседневные раздоры стационара и поликлиники, ковровая матерная бомбардировка всех и вся от реанимации, которую часто пытаются сделать крайней и т.д.
Но демаркационная линия, отделяющая эту межструктурную солянку, отмежевывает главного конфликта — средний медперсонал и врачей. Стоит отметить, противоречия между двумя медицинскими цехами в каждом из медучреждений довольно многолики, туманны и порой маловразумительны для обывателя.
Работа медсестры, безусловно, сложная — как физически, так и морально. Местами она бюрократически идиотская, крайне безотрадная и гнетущая, неблагодарная, адово мускульная и, конечно же, опасная и малооплачиваемая.
Постоянная беготня по отделению, перелопачивание горы бумаг, сотни инъекций, десятки капельниц и прочих процедур, от которых дрожат и немеют руки. Порой от кокофонии запахов немытых тел, перегара, дерьма и дезсредств, на фоне стресса и наспех проглоченной печеньки утром, опытные медсестры валятся в обморок. И за все это их хлещут по изможденному, стремительно стареющему лицу бухгалтерской расчеткой с позорными для цивилизованных стран цифрами в 12-16 тысяч рублей.
Мало кто об этом признается из медсестер, потому как гадкий и тошнотворный визг электората «Знали куда шли!» тормошит медиков за зрительный нерв.
Еще меньше медсестры хотят рассказывать о другой проблеме. О несправедливом, по их мнению, отношении некоторых врачей к «средним». И дело не в прыщавых напыщенных интернах, которые словили звезду и раздают надменные приказания, жестикулируя тоненькими розовыми пальчиками. Все чаще и шепотом медсестры начали рассказывать о уже долгосрочном в крымских больницах тренде — «не делиться с медсестрами».
Врачи — «подрабатывают». Подработка заключается в неофициальных услуга, спектр которых разнообразен (от «положите бабушку, пока мы съездим в Турцию», до липовых справок).
Но притормозим на типичном примере.
Например, приходит человечек в какое-нибудь терапевтическое отделение и просит «прокапать» после пьянки. Но просит он, конечно же, с необходимым уважением, засовывая в карман врачу денежку. Желающих медикаментозно отойти от пьянки у нас много, так как бытовой алкоголизм вещь характерная для наших реалий. Часто за «эликсир жизни» люди готовы платить деньги. Расценки в крымских больницах рознятся: от «халявы» по знакомству до нескольких тысяч «деревянных». А приняв за месяц 7-10 человек, взяв с них хотя бы по тысяче, можно настричь себе второй оклад.
Законно ли это — истина постижима, ведь перепившим не место в терапевтическом отделении. Для подобных «приходов в себя» есть наркология и то по строгим показаниям. Но, а если специализированного отделения нет? Если это обычный поселок или городок с кадровым дефицитом 50%.
— Вот тебе список препаратов, сходи купи в аптеке и приходи. Света! Найди место на пару часов в (такой-то) палате.
Абстрактная замыленная медсестра Света, утопая в своей работе, бежит выполнять «назначения врача». Да и вроде и выглядит это не как указание, а как такая по-отечески свойская просьба.
Некая Света «капает» пациента, тот уходит, оставив предварительно денежку врачу. Но… медсестре почему-то, ни копья не перепадает.
Если пофантазировать и утрировать произошедшее, то выходит один несмешной для среднего персонала скетч:
Врач подходит к медсестринскому посту под конец рабочего дня усталой и вальяжной походкой.
— Ну, Светка, поработали сегодня, конечно — окидывая взором ворох историй болезни вновь поступивших.
— Ага. — пространно отвечает Света с замиранием сердца, как рука врача тянется к карману. Но… тот достаёт носовой платок, смачно сморкается и, уходя, хлопает Светку по плечу с пожеланиями хорошего настроения и «держаться».
«Такое отношение, честно говоря… вымораживает, — говорят медсестры одного из хирургических отделений Крыма. — Не то, что мы жалуемся и заглядываем в карман врачу, мы понимаем, что его работа ответственней нашей и умственно тяжелее. Но, все же, нужно по-человечески как-то относиться. Предъявить-то мы ничего не можем открыто, потому как все это может обернуться скандалом на общебольничном уровне и соответствующим разборкам. А кому нужны такие трения в коллективе? Да и такая ситуация не только у нас. И в других больницах коллеги рассказывают, что врачи порой зажимают леваки. Очень некрасиво это».
Аналогичная обстановка и на некоторых крымских «скорых».
«Да у нас хоть и экстренная по идее служба, но люди довольно часто благодарят. Просто ни за что, а по-человечески. Суют по пятихатке, а то и по «штуке». Есть у нас часть врачей, которые хватают себе бабло в карман. Нет особой обиды за это, просто морально тяжело работать с подобным «светилом» и одновременно смешно за этим наблюдать. Но отмечу, что большинство врачей все же делятся, даже с водителями. Все мы на "скорой" в одной связке», — признается один фельдшеров, попросив не раскрывать имя и место работы, по понятным причинам.
Жалобы на скотское отношение вышестоящих коллег слышатся со всех уголков полуострова.
«Приводят какого-то пьяного быка откапывать. А он буйный, неадекватный, вырывает капельницы. Носишься с ним часа два, дежуришь, чтобы не начудил чего, но врач тихонько берет бабло с родственников, а тебе хрен с маслом!» — истерит в телефонную трубку один из медработников.
В беседе с крымскими акушерками можно убедиться, что в роддомах ситуация получше, чем в иных крымских стационарах.
«Если благодарят роженицы и их близкие, то делится выручка в принципе «по-братски», ну врачи чуть больше забирают, но в нашей специфике это нормально. Выходит немного, но справедливо. Никто не в обиде, хотя бывают иногда нюансы, но это скорее исключение. У нас в роддоме с дележкой всё нормально, за другие (роддомы. — Прим. ред.) не слышала», — резюмирует одна из собеседниц.
Беседовать с врачами в этой ситуации — бессмысленно. Ведь обращение за комментарием к «другой стороне», во имя абстрактных канонизмов журналистики, разрушит и без того хлипкий коллектив, за ширму которого удалось заглянуть.
Остается надежда, что после этих строк, некоторая часть медсообщества задумается и пересмотрит отношения в коллективе. Потому как создание здоровой и коллегиально-дружеской атмосферы положительно сказывается на производстве.
