Если верить правительству Севастополя, экономика города цветет и пахнет. По словам губернатора Дмитрия Овсянникова, за последние пять лет число промышленных предприятий увеличилось в 2,6 раза и превысило 600. Индекс промпроизводства по итогам 2018 года составил 124,7%, рисует мажорную картину градоначальник. Объём инвестиций в основной капитал Севастополя, по его данным, за последние четыре года вырос почти в три раза - с 7,5 млрд до 23,64 млрд рублей. «Только в 2018 году участники СЭЗ осуществили вложений на сумму 1,6 млрд рублей, ими было создано более 2 800 рабочих мест», - утверждает Овсянников с подачи своего первого зама Ильи Пономарева, курирующего экономический блок.
Такой рост экономики всегда приводит к изменениям на рынке труда — в растущем секторе сразу появляются новые вакансии. Рынок труда в Севастополе невелик и любые изменения на нем легко отследить. Например, увеличение объема ремонта дорог сказывается на наличии вакансий рабочих и специалистов по дорожному строительству: их набирает и Севавтодор, и компании-подрядчики. А открытие ТРЦ «Лаванда» сразу же привело к росту количества вакансий в сфере торговли: новым магазинам нужны кассиры, администраторы, товароведы, кладовщики.
Но если не считать этих всплесков, рынок труда в Севастополе по-прежнему представляет собой набор вакансий для обслуги, множество мест для рядовых бюджетников с унизительной зарплатой и предложения уехать на вахту квалифицированным специалистам.
Где же они - тысячи рабочих мест бурно растущей промышленности? Похоже, только в фантазиях губернатора.
Давайте посмотрим по отдельным сферам реального сектора экономики. Вот, например, вакансии в производстве. Выбор невелик — или обслуживать бассейны в гранд-отеле, или уезжать на вахту на Дальний Восток. Ведь здесь, в Севастополе, хорошо оплачиваемой работы для судостроителей нет.
Напомним, когда губернатор выгонял СРЗ «Южный Севастополь» с территории Севморпорта, он рассказывал о том, что на эти площадки зайдет СРЗ «Вымпел» (завод в городе Рыбинск, входит в концерн «Калашников»).
«Я работаю с известными компаниями. Насколько я знаю, у «Вымпела» годовой оборот 18 миллиардов рублей, с «Южным Севастополем сравнивать нельзя», - рассказывал губернатор на пресс-конференции в Москве в октябре 2018 года. За полгода до этого, в марте 2018 года, Овсянников и директор «Вымпела» г-н Белков подписали «дорожную карту» по созданию Южной сдаточной базы завода на площадках Севморпорта в Камышовой бухте.
Прошло больше года - что в итоге получил город? Единственную «Комету», которую достроили в Севастополе, готовили к запуску не в Камышах, а на площадке судоремонтного завода «Персей» в Южной бухте.
Этот завод, кстати, периодически публикует объявления о вакансиях судостроителей. Но зарплаты предлагает намного ниже, чем в других регионах — до 30 тыс руб.
Недавно крымские власти сообщили, что этим летом на регулярные рейсы выйдут еще две «Кометы» - по маршрутам Севастополь-Евпатория и Ялта-Феодосия.
Но о том, что их достраивают именно на Южной сдаточной базе, Овсянников пока не говорит. Он уверенно рассказывает федеральным СМИ, как в Севастополе возрождается судостроительная отрасль. Однако повторимся: вакансий для судостроителей с конкурентоспособной зарплатой в городе просто нет — только вахта в других регионах.
Для сравнения — вот так выглядит рынок труда в городах, где судостроение работает не только в фантазиях губернатора.
Это относится и к судостроению, и к промпроизводству в целом. Вот, например, вакансия токаря с зарплатой выше 50 тыс руб — кадровое агентство, ищет рабочих на вахту.
Вот вакансия главного энергетика — строительная компания из Сочи публикует свои объявления в Севастополе
Где же рост производства, о котором так уверенно рассказывает губернатор с подачи своего первого зама Пономарева? Мы не спорим с цифрами, озвученными правительством — мы не можем найти им подтверждения в реальной жизни.
Покажите хоть какие-то факты, подтверждающие эту статистику — новые цеха, новые рабочие места, первые партии готовой продукции? Увы, сколько бы не рассказывал Овсянников о росте промышленности, рабочие места в этой отрасли так и не появились.
Зато в Севастополе традиционно много вакансий в сфере услуг. Разброс в зарплатах здесь составляет от 15-20 до 100 тыс руб.
Но есть одна общая тенденция - если работодатель предлагает относительно высокую - от 50 тыс руб - зарплату, то, как правило, это сезонная работа за городом или на ЮБК.
В городе платят меньше: например, повар будет получать до 2 тыс руб за смену 12-13 часов.
Не хотите в обслугу? Не готовы вкалывать по 13 часов в день? В Севастополе есть много вакансий в бюджетной сфере, но зарплаты там унизительны. Специально для Дмитрия Овсянникова, уверенного, что реальный средний доход севастопольцев вырос до 27 тыс рублей, мы составили ТОП-5 самых низкооплачиваемых вакансий Севастополя. И большинство из них — в подведомственных ему госучреждениях. Итак:
Одни из самых низкооплачиваемых работников в Севастополе — молодые педагоги. В городе давно не хватает учителей — сейчас в общероссийской базе вакансий опубликовано не менее 40 вакансий от севастопольских школ. Учителям предлагают от 11 до 28 тыс руб, но значительную часть этой суммы составляют доплаты за стаж и опыт. Поэтому есть объявления, которые честно указывают зарплату, на которую может рассчитывать молодой учитель начальных классов — 13 600 руб.
Еще одна категория самых низкооплачиваемых сотрудников в сфере образования — это помощники воспитателя, то есть нянечки в детсадах. Если для педагогов есть хоть какая-то надежда на доплаты, то няни просто обречены на нищету. В городе строится много новых детсадов, но кто будет в них работать?
Напомним, когда сенатор Ольга Тимофеева пыталась обратить внимание губернатора на несоответствие его «средних показателей» реальной зарплате педагогов, он ответил, что это «бестолковые заявления бестолковых людей». Тимофеева собрала у севастопольских учителей расчетки и доказала Овсянникову, кто из них бестолковый. Но, судя по вакансиям в школах и детсадах, ситуация для самых обездоленных в системе образования пока не изменилась.
Это вообще шок. Учебный реактор от атомной подлодки, напомним, установлен в поселке Голландия, на территории бывшего морского инженерного училища. Сейчас это подразделение СевГУ. Как может человек на столь опасном и ответственном месте, требующем высокой квалификации, получать так чудовищно мало?
Увы, в научной сфере – как и в высшем и среднем профобразовании - ситуация с зарплатами позорная. В Севастополе много вакансий педагогов с окладом до 17 тыс руб.
Вакансия инженера-атомщика от Севастопольского госуниверситета вышла в топ самых низкооплачиваемых. Обойдемся без комментариев: это тот случай, когда даже сказать нечего. Надеемся только, что реактор так и не запустят — помнится, были планы по его реанимации. Но если этой стране наука не нужна, то лучше и не браться: спички детям не игрушка.
Еще одна многочисленная категория очень бедных работающих людей — гражданский персонал военных частей и силовых ведомств. Вот он, ад:
В том же УМВД, например, нормальную зарплату получают только те, кто на «аттестованной должности» - то есть, при звании и погонах. Те, кто занимает «гражданские» должности, получают копейки, поэтому там постоянная текучка.
Чаще всего «гражданские» держатся за работу до Нового года, ждут годовой премии. Но, несмотря на постоянную экономию (работников на такую зарплату просто нет, их постоянно ищут), премии может и не быть.
Госслужба в Севастополе — яркий пример несправедливого распределения ресурсов.
Если начальство получает приличные зарплаты, премии и компенсацию на аренду жилья в Севастополе, то рядовые сотрудники выживают, получая меньше низкоквалифицированной обслуги в частных бизнесах.
Правда, здесь понятно, что держит людей: современные Акакии Акакиевичи, коллежские асессоры, рассчитывают сделать карьеру и дослужиться до приличных окладов. Или до должностей, позволяющих разжиться чем-то еще.
В госучреждениях очень много вакансий с зарплатой от 15 тыс руб. А вот полную сумму работодатели указывают редко и понятно почему: чаще всего это от 15 до 18 тысяч.
Например, юристу с опытом работы в госзакупках в Центре развития туризма предлагают 18 400 руб.
Отметим, что в госпредпритиях, которые губернатор Овсянников часто упрекает в неэффективности, уборщикам платят больше — от 21 тыс руб.
На рост доходов «гражданского персонала» и зарплаты сотрудников федеральных институтов губернатор города повлиять никак не может: эту проблему могут решить только на федеральном уровне. Но вот остальные категории работающих, но при этом крайне бедных людей Севастополя вкалывают на правительство, в подведомственных Овсянникову учреждениях.
Благодаря федеральным щедротам Севастополь стал одним из богатейших городов России: бюджет города в 2019 году — более 50 млрд руб. При этом в других городах федерального значения доходы бюджетников выравнивают за счет доплат из местного бюджета. В Севастополе, где цены давно обогнали столичные, рядовые бюджетники обречены на нищету.
Помните о них, Овсянников, когда озвучиваете данные про «средние» зарплаты и рост реальных доходов.
Когда распределяете миллионы на пиар и всевозможные торжества.
Когда начисляете себе премии за «эффективность».
Когда заказываете и оплачиваете проекты ледовых дворцов в Балаклаве за 54 млн руб или выставочные стенды для двухдневного форума за 8 млн руб.
Помните о том, что две трети, а то и больше, населения Севастополя живет в другой реальности — в городе, где зарплаты едва дотягивают до 20-25 тыс руб. А тем, кто хочет заработать больше, нужно вкалывать по 13 часов или уезжать на вахту.
Когда на севастопольских предприятиях появятся новые вакансии — тогда и можно будет поверить в московские россказни Овсянникова о развитии местного производства и росте реальных доходов населения. Ну а пока севастопольцы лаконично, но искренне оценили правдивость этих рассказов во время празднования Дня Труда в Севастополе.
